220 personeelsleden moeten weg bij VRT
De Raad van bestuur van de VRT heeft groen licht gegeven voor het transformatieplan. Daarin staat dat er op termijn 220 banen verdwijnen bij de openbare omroep. De vakbonden hopen echter dat hun alternatief plan nog een kans maakt.
Van uitbesteding van activiteiten als de kinderopvang en catering aan externe partners is in het nieuwe transformatieplan van de VRT geen sprake meer. Maar wel is overeind gebleven dat de openbare omroep de toekomst ingaat met minder personeel. Het gaat om 220 equivalenten. De directie hoopt vooral op natuurlijke afvloeiingen én tegelijk worden er vijftig nieuwe mensen aangenomen. Die nieuwe krachten zullen vooral instaan voor de digitale uitbouw van de VRT.
De vakbonden hebben echter een alternatief plan klaar zonder naakte ontslagen. 'De komende 4 à 5 jaar gaan zowat 150 personeelsleden op pensioen. Wanneer je die niet vervangt en werk maakt van een systeem van arbeidstijdvermindering is het volgens onze berekeningen mogelijk om de besparingsoefening zonder ontslagen te maken', verklaart Luk Vandenhoeck van het ACOD aan De Morgen.
Het transformatieplan wordt de komende weken verder uitgewerkt. Vandaag, dinsdag, wordt het personeel ingelicht.
Bron: demorgen.be
DOSSIER: Besparingen bij de VRT: omroep in crisis
volledig dossier- Transformatieplan VRT: nieuwe wendbare organisatie voor de openbare omroep
- 220 personeelsleden moeten weg bij VRT
- Paul Lembrechts nieuwe CEO VRT
- Wordt ex-bankier de nieuwe CEO van VRT?
- VRT en Vlaamse Regering hebben akkoord over beheersovereenkomst
- VRT krijgt vier jaar tijd om te besparen
- Programmamakers VRT nemen het op voor hun bedrijf
- VRT-directie moet besparingsplan overdoen
- VRT-personeel trekt in stoet naar Vlaams Parlement
- Mediaminister Sven Gatz vraagt om Canvas krediet te geven
