Filip Pletinckx vervangt Diane Waumans als nethoofd Radio 1 [Update!]
Filip Pletinckx gaat samen met een nieuw kernteam aan de slag als nieuw nethoofd van Radio 1. Hij volgt Diane Waumans op, die manager beroepsethiek wordt.
Tim Pauwels, tot op vandaag manager beroepsethiek, wordt projectleider bij de VRT-nieuwsdienst voor de verkiezingen in 2014.
'Boeiende Radio 1 maken met een sterk team'
Filip Pletinckx (45) begon zijn radioloopbaan bij BRT 1 (nu Radio 1) voor het programma 'Imago'. Vanaf 1989 ging hij bij Radio 2 aan de slag en leerde hij er alle facetten van het vak. Hij was achtereenvolgens reportagemaker, presentator, producer, muziekcoördinator en netproducent. De voorbije jaren werkte hij aan de vernieuwde organisatiestructuur van de vijf regionale omroepen bij Radio 2, waarbij de wisselwerking tussen de programma- en nieuwsredacties centraal stond.
Paul De Wyngaert, productiehuismanager radio: 'Filip is een pur sang radiomaker met veel radiokilometers op zijn teller. Hij kent het radioproductieproces door en door en is gepassioneerd bezig met zijn vak. Bij Radio 2 was hij de laatste jaren een gewaardeerd bruggenbouwer tussen de verschillende regionale redacties en de nieuwsdienst.'
Filip Pletinckx: 'Ik neem mijn ervaring mee om snel werk te maken van een duidelijke structuur bij Radio 1 waarbinnen we het vernieuwde programmaschema gaan uitwerken. Ik ben blij dat ik daarvoor kan rekenen op dit sterk kernteam met véél expertise. Met Wim Vangrootloon blijft een ervaren Radio 1-producer in de ploeg. Met hem stippelen we de juiste inhoudelijke en productionele koers uit in goede samenwerking met alle redacties. Sven Lardon is nu adviseur Radio en zal zijn expertise inzetten om mee de visie en strategie verder te ontwikkelen, te verfijnen en te verduidelijken. Met Griet De Craen als hoofdredacteur Radio in het kernteam wordt een betere samenwerkingsvorm met de nieuwsdienst uitgetekend. David Naert blijft zorgen voor een optimale wisselwerking met de sportprogramma’s van Sporza.'
'Ik ga in de komende weken vooral luisteren naar alle medewerkers die bij Radio 1 betrokken zijn. Ik ben ervan overtuigd dat we met al het talent boeiende radio zullen maken die gebouwd is op de vier vertrouwde pijlers van Radio 1: actualiteit, cultuur, muziek en sport.'
Tim Pauwels terug naar VRT-nieuwsdienst als projectleider Verkiezingen 2014
Tim Pauwels zal de verkiezingsprogramma’s begeleiden en coördineren tussen de verschillende redacties van radio, televisie en online. 'Tim is met al zijn ervaring de juiste persoon om het belangrijkste project van de nieuwsdienst in 2014 mee in goede banen te leiden', zegt Carl Voet, de hoofdredacteur die verantwoordelijk is voor het verkiezingsaanbod van VRT Nieuws.
Tim Pauwels gaat vanaf 1 november voltijds aan de slag. Hij verliet een jaar geleden de nieuwsdienst om de interne werking rond beroepsethiek een nieuw elan te geven. Via opleidingen, een vernieuwde interne website en vooral heel veel intern advies heeft hij het bewustzijn rond beroepsethische kwesties vergroot.
Tim Pauwels: 'Ik ben graag manager beroepsethiek geweest, maar ik ga nu even graag in op de vraag van de nieuwsdienst om de verkiezingsploeg te versterken', zegt Pauwels.
Diane Waumans nieuwe manager beroepsethiek
Tim Pauwels wordt als manager beroepsethiek opgevolgd door Diane Waumans.
Diane Waumans: 'Ik treed met plezier en veel interesse in de voetsporen van Tim. Beroepsethiek is voor mij een van de domeinen waarin een openbare omroep moet excelleren. Ik neem afscheid met goede herinneringen van de Radio 1-ploeg. Ik ben overtuigd van het talent en de creativiteit daar en wens alle radiomakers van ganser harte veel succes. Ik blijf met belangstelling luisteren.'
De VRT reageerde intussen op een open brief die door de redactie van Radio 1 aan het management werd gestuurd:
'Naast informatie, sport en ontspanning is en blijft cultuur een van de essentiële kerntaken van de openbare omroep. Radio 1 is daarin een onmisbare schakel, vandaag en in de toekomst. Dat wordt bevestigd door de raad van bestuur van de VRT. De raad spreekt zijn steun en vertrouwen uit in de aanpak van het management om een gepast aanbod en een performante structuur uit te bouwen voor de radiozender.'
