CEO eist zwijgplicht: 'Angstcultuur bij de VRT'

Delaplace stuurt maandag een e-mail uit met als veelzeggende titel 'Geen commentaar'. In de e-mail stelt de CEO dat het goed gaat met de openbare omroep, maar al snel wordt duidelijk dat het bericht niet bedoeld is om te jubelen over de goede resultaten die de VRT neerzet. Hij vraagt het personeel om zelf niet met verhalen of verklaringen naar buiten te treden. Wie iets te melden heeft naar de buitenwereld moet dat doen via de communicatiedienst. Die afdeling heeft hier 'een uitgekiende strategie rond uitgedokterd', stelt Delaplace.

En die boodschap is niet vrijblijvend te nemen, zo weet De Standaard. Vooral de laatste alinea laat niets aan de verbeelding over. 'Ik heb de communicatieploeg gevraagd de richtlijnen ter zake nog eens te updaten en met jullie te delen zodat ze voor iedereen helder zijn. Zodra dat gebeurd is, gaan we er ook wat strenger op toezien', aldus Delaplace in de e-mail.

Bij de vakbonden zijn ze alleszins not amused met de nieuwste demarche van de CEO. 'De collega’s op de werkvloer ervaren dit als het invoeren van zwijgplicht en een spreekverbod. Bijna iedereen op VRT is loyaal aan de openbare omroep als instituut. Maar daarbij hoort ons recht op vrije meningsuiting en de plicht om in te grijpen als het verkeerd loopt. De openbare omroep wordt alleen maar beter en wordt alleen maar sterker als we kritisch mogen blijven denken én ons gedacht mogen blijven zeggen. Na de gebeurtenissen van vorig jaar, de 50 ontslagen en de privatisering van 'Thuis', heerst er al een angstcultuur op de VRT. Dit is gewoon een volgende stap de slechte richting uit. ACOD-VRT vindt niet dat alle communicatie vanuit de VRT naar buiten door het 'uitgekiende plan van de dienst communicatie' moet passeren, zo vertelt Wies Descheemaeker van ACOD aan De Standaard.

LEES OOK: VRT-CEO Delaplace reageert op commotie rond toplonen

Bij de communicatiedienst van de VRT staan ze uiteraard wel achter de woorden van de VRT-baas. Woordvoerder Bob Vermeir stelt dat het 'in elk bedrijf de normaalste zaak is dat alleen de woordvoerders vragen van journalisten beantwoorden. Interne kritiek kan altijd intern besproken worden'. Vermeir verwijst in De Standaard naar de Integriteitscode van de VRT, waarin de regels rond communicatie duidelijk vermeld staan.

Maar hiermee is het zoveelste incident in maanden bij de VRT een feit. Zo was er heisa omtrent de uitgelekte toplonen, de recente ontslagen, de uitbesteding van 'Thuis' en onlangs nog over de commerciële nevenactiviteiten van een aantal schermgezichten.

Bron: De Standaard